为鼓励我院内部人才的合理流动和有效配置，建立员工平等竞争、优胜劣汰的激励机制，以适应我院快速发展干部储备需求，同时有利于员工的个人成长，发挥员工工作的积极性和主动性。2019年10月16日上，我院举办了“陕西省太阳成集团tyc234cc中干副职岗位内部竞聘大会”。院党政领导班子，全体中干以及我院部分40周岁以下青年职工，共计40余人参加了此次会议。本次竞聘大会的评委为院党政领导班子全体成员，会议由院党群行政综合管理部部长李渊主持。
经过前期的准备及资格初步审查，共有7名同志符合条件。竞选分为两个环节，竞聘者的自我展示及评委提问环节。所有竞聘选手分别从自我优势、对竞聘工作的认知以及自身的工作情况、取得的成绩，尤其本人对竞聘岗位未来的工作规划等方面进行自我阐述。在提问环节，针对部门业务的不同，每一位评委都针对不同岗位的竞聘者提出了不同的问题。7名选手均通过自己对工作的认知和个人的学识进行了回答，表现出个人较好的综合素养。
评委代表高党国副院长总结到：7位竞聘者对所竞聘部门的工作都有一定的了解。并且，每一位竞聘者都充分展示了自己积极乐观、勇于向上、笑言成败的良好素质。
会议最后院党委副书记、副院长王云平作了总结点评。她首先肯定所有竞聘者在此次竞聘大会上的表现。她指出，机会都是留给每一位有准备的人。凡事只要付出了，努力了，就不会后悔，做任何事情都不要给自己留下遗憾。青年同志要加劲努力干，提高自身的能力，你们就是最棒的。
此次竞聘大会，是给青年职工提供了一次公开、公平、公正的展示平台，选手们用自己的展示，展现着自己的实力和对个人发展的期望，通过他们的竞聘展示也更加激发出了太阳成集团tyc234cc青年职工干事创业的激情，让我们共同努力，使太阳成集团tyc234cc的明天更加美好！ |
